褚玉龍 (男,36歲)

更新時(shí)間:2021-09-06
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最高學(xué)歷:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年 | 專業(yè):工商管理類

婚姻狀況:未婚 | 身  高:255 cm

籍  貫:揚(yáng)州 | 現(xiàn)居住地:揚(yáng)州

求職狀態(tài):觀望有好的機(jī)會(huì)再考慮

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2021-09-06更新

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求職意向
期望月薪:1萬(wàn)元/月以上|工作性質(zhì):全職
期望地區(qū):江蘇省/揚(yáng)州市|期望行業(yè):電力/水利/新能源
期望崗位:部門經(jīng)理
教育經(jīng)歷
2010年3月-2012年6月|南京大學(xué)|工商管理|本科
2008年9月-2011年6月|揚(yáng)州職業(yè)大學(xué)|模具制造與設(shè)計(jì)|大專
工作經(jīng)歷
2018年9月-至今|車間主任|揚(yáng)州倍加潔股份有限公司

1.制定車間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并落實(shí)工作目標(biāo)與計(jì)劃。
2.制定落實(shí)生產(chǎn)部組織結(jié)構(gòu),管理體系,管理制度流程以及相關(guān)的規(guī)范,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)部規(guī)范管理。
3.組織、指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)部各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施,解決生產(chǎn)過程中的疑難問題點(diǎn)。
4.按時(shí)提交生產(chǎn)部發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告,計(jì)劃報(bào)告并組織實(shí)施。
5.組織落實(shí)監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)工藝,質(zhì)量,設(shè)備,模具,物料,成本,交期,產(chǎn)量指標(biāo)等。
6.主持本部成員的招聘,考核,培訓(xùn),管理工作。
7.對(duì)本團(tuán)隊(duì)成員制定崗位責(zé)任制,明確職業(yè),對(duì)其業(yè)務(wù)和專業(yè)技術(shù)經(jīng)常性培訓(xùn),并定期考核檢查。
8.熟悉s

2015年2月-2018年9月|生產(chǎn)主管|揚(yáng)州榮德新能源科技有限公司

1.現(xiàn)場(chǎng)5s管理,車間整體布局規(guī)劃,簡(jiǎn)化各工序流程,提高效率。
2.通過優(yōu)化考核方案提前員工的熱情,提高效率,降低人員離職率。
3.優(yōu)化車間人工成本,評(píng)估使用輔材及勞保耗用量,降低生產(chǎn)成本。
4.合理安排人員排班,通過安全培訓(xùn),技能培訓(xùn)等崗前培訓(xùn)做好相應(yīng)的防范措施。
5.結(jié)合實(shí)際生產(chǎn),制定整個(gè)車間流程的相應(yīng)工藝文件,并結(jié)合實(shí)際情況持續(xù)優(yōu)化。
6.落實(shí)工藝執(zhí)行力,對(duì)車間衛(wèi)生細(xì)節(jié)及不安全項(xiàng)持續(xù)改進(jìn)并落實(shí)到位。
7.熟練掌握erp用友系統(tǒng)。
8.梳理制定完善車間的各項(xiàng)規(guī)章制度。
9.熟練使用excel,word

2012年8月-2014年8月|組長(zhǎng)|匯眾底盤制造有限公司

日常生產(chǎn)管理,新員工培訓(xùn),每日生產(chǎn)計(jì)劃的安排,以及日常晨會(huì)的召開。衛(wèi)生,5S的培訓(xùn),生產(chǎn)安全,質(zhì)量的培訓(xùn)以及設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的檢驗(yàn),工藝的檢查及培訓(xùn),PTM的培訓(xùn)及其宣導(dǎo),TLD崗位的設(shè)定與培訓(xùn),精益生產(chǎn)多崗位互動(dòng)與培訓(xùn)